Naše usluge

Oblikovanje kulture
Dijagnostikujemo, oblikujemo viziju i plan promene ili unapređenja

Plan za unapređenje zadovoljstva zaposlenih
Korak po korak plan za svaku fazu iskustva zaposlenih sa organizacijom

Mehanizmi prikupljanja povratnih informacija
Dizajn i implementacija praktičnih metoda

Implementacija konkretnih inicijativa
Upravljanje akcionim planovima i timske aktivnosti

Alati i sistemi
Korišćenje tehnologije za unapređenje zadovoljstva zaposlenih

Svi govore o stvaranju motivišućeg radnog okruženja i unapređenju iskustva zaposlenih, ali to može biti teško postići, posebno kada su resursi ograničeni.

Tu dolazimo mi. Nudimo svež, prizeman i praktičan pristup koji je u skladu sa vašim potrebama i mogućnostima.

Zadovoljstvo i iskustvo zaposlenih

Upravljanje učinkom
Definisanje pristupa i razvoj procesa

Kontinuiran sistem povratnih informacija
Postavljanje jednostavnih osnova za nesmetan protok povratnih informacija

Usklađivanje ciljeva
Podrška usklađivanju ciljeva na nivou cele organizacije

Individualni razvoj i karijerni putevi
Definisanje pristupa i mogućnosti za karijerno napredovanje zaposlenih

Učenje i razvoj
Oblikujemo strategiju učenja i pomažemo u pronalaženju adekvatnih resursa za potrebe razvoja

Planiranje nasleđivanja pozicija
Identifikovanje ključnih veština i talenata u vašoj organizaciji i razvoj akcionih planova

Upravljanje učinkom i razvoj talenata

Razumemo da upravljanje učinkom i razvoj talenata mogu izgledati kao kompleksni procesi, ali ne moraju biti.

Naše konsultantske usluge su dizajnirane kako za manje tako i za veće, agilne sisteme, nudeći i strateške smernice i praktičnu podršku koja odgovara vašoj kulturi i ciljevima.

Privlačenje talenata

Efikasna strategija privlačenja talenata je od suštinskog značaja za svaku organizaciju.

Tu smo da vam pomognemo da planirate i unapredite svoj proces i da budete sigurni da ćete pronaći prave ljude za vaš tim.

Strategija privlačenja talenata
Planiranje usklađeno sa kompanijskim potrebama

Alati i proces regrutacije i selekcije
Istraživanje i implementacija novih ATS rešenja i optimizacija procesa zapošljavanja

Besprekorno iskustvo kandidata
Omogućavamo pravovremen i personalizovan pristup

Personalizovan proces uvođenja zaposlenih u organizaciju
Unapređenje procesa i iskustva novozaposlenih pri uvođenju u organizaciju

Operativna podrška u regrutaciji i selekciji
Definisanje profila radnog mesta, dizajn opisa poslova i podrška u pronalaženju kandidata

Operativni HR procesi

Upravljanje i izvršenje operativnih procesa u okviru funkcije ljudskih resursa tako da podržavaju vaše poslovanje bez nepotrebne kompleksnosti.

Nudimo praktičnu podršku u organizacionom dizajnu, mapiranju procesa, kreiranju politika i realizaciju administrativnih HR zadataka.

Mapiramo, oblikujemo i implementiramo HR procese
Identifikovanje oblasti za optimizaciju i automatizaciju procesa, radionice i obuke

Prilagođene politike i priručnici
Kreiranje praktičnih, razumljivih politika i priručnika koji odražavaju kulturu vaše kompanije

Organizacioni dizajn
Dizajniranje organizacionog okvira koji odgovara vašoj trenutnoj potrebi, ali i podržava budući rast. Definisanje jasnih uloga i modela upravljanja

Dokumentacija zaposlenih
Vođenje neophodne dokumentacije o zapošljavanju i druge HR dokumentacije